Ιωάννης Νικολάου
Το παρόν βιβλίο αποσκοπεί στην παρουσίαση, για πρώτη φορά στην Ελλάδα, ενός αριθμού Μελετών Περιπτώσεων ελληνικών και πολυεθνικών επιχειρήσεων που λειτουργούν στην Ελλάδα, περιγράφοντας και αξιολογώντας κριτικά την πρακτική εφαρμογή διαφορετικών εργαλείων και μεθοδολογιών. Τα θέματα που αναλύονται στις Μελέτες Περίπτωσης σχετίζονται με την προσέλκυση, επιλογή, αξιολόγηση και εκπαίδευση προσωπικού, την παρακίνηση προσωπικού, τη χρήση ευέλικτων μορφών απασχόλησης, την εφαρμογή της διοίκησης ικανοτήτων στις επιμέρους πρακτικές Ανθρωπίνων Πόρων και τον ρόλο της επικοινωνίας στην επίτευξη εργασιακής ειρήνης και αρμονικών εργασιακών σχέσεων.